現役パチンコ店の店長が、「パワハラ」を題材としてブログ作成のアドバイス

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今日は、現役パチプロ清志です。
今回も質問に答えていきます。

ここから
清志さんお世話になっております。

アフィリエイトの件はありがとうございますた。今回は別件でご質問です。
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こんにちは「パチンコ店長のホール攻略」の管理人クロロです。
清志さんの動画は毎回拝見させていただいております。
実は私の会社(パチンコ店)はここに来てリストラ的な動きが出てきました。

具体的に説明しますと一方的に首を切るというわけではなく、
35~50代後半の本社や店舗の上層部を半ば強引にホール担当者に落として
減棒させると同時にホール業務や接客がそれらの層には体力的にも精神的にも
であるために辞めてもらうことを期待しているというものです。
まあ、4パチ20スロしかなかった時代から全体の30~40%
1パチ5スロになってしまった今の時代に昔と給料が一緒というのはどう考えてもおかしいですからね。
しかも店舗数は減少傾向にあり新店の出店もなかなかできないので致し方ないと思っています。
しかしながら周囲の店長や副店長、その他の役職からは
不満の声が上がっており今後辞める社員もかなり増えると見ています。
私個人としては減棒や降格があったとしても、
そのぶん時間が増えてくれればスロットとブログの収益で減棒分を補填できると考えています。
このあたりの思考はまさに清志さんの動画から教えていただきました。
そこで質問なのですが現在執筆している
パチンコ店長のホール攻略」の他に「パワハラ上司に倍返し!」
というブログを作り込んで開設しようと思っています。

つまり、現在自分の会社がリストラ方向に進んでいるので
その状況を逆手に取ってネタにしてブログを書いてしまおうということです。

また、社内的にもブラック企業ですしパワハラ上司もかなり多く
私自身もサラリーマン生活20年近くに及んでいるのでネタには事欠かないと思います。
しかしながら「パワハラ」のキーワード選定に関しては清志さんはどう思われますか?

パチンコ・スロットのキーワードと比較すると弱さは否めないと思うのですが
その分野で勝負を仕掛ける価値はありますかね?
最後に、リストラの話でもあるとおりパチンコ・スロットの業界は
ご存知の通り本当に縮小傾向にありますので、この業界に身を置きつつも
私自身は他の稼げるスキルを身に付けますが、
パチプロの方も常に危機感を持っているに越したことはないと思います。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
差し支えなければ宜しくお願いします。



ここまで

解りました。

動画を作成したのでご覧ください。

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